Kintantis darbo pasaulis – ką reikėtų žinoti?

Kintantis darbo pasaulis – ką reikėtų žinoti?

Darbo rinka sparčiai keičiasi, o personalo, vadovų bei finansų ir apskaitos padaliniai nuolat susiduria su naujais reikalavimais, susijusiais su struktūra, kompetencija ir praktiniu valdymu. Kokie lūkesčiai keliami darbdaviui susiduriant su darbo aplinkos iššūkiais, kaip turėtų būti organizuojamas darbo laikas laikantis teisės aktų reikalavimų ir ką reiškia vis dažnesnis dirbtinio intelekto naudojimas įdarbinimo procesuose?

Šiame pusdienio seminare gausite naujausią ir praktinę įvadą į pagrindines problemas, su kuriomis šiuo metu susiduria daugelis įmonių, kurias aptars vadybos ekspertai ir patyrę teisininkai.

Kviečiame į įkvepiantį ir mokomą renginį, kuriame galėsite pasisemti naujų žinių ir pasidalinti patirtimi.

Ko galite tikėtis?

• Teisinė apžvalga: Mūsų patyrusi darbo teisės komanda pateikia naujų taisyklių, susijusių su psichosocialine darbo aplinka, apžvalgą bei praktinius patarimus dėl darbo laiko organizavimo.
• Dirbtinis intelektas: „Mastil“ personalo atrankos skyrius dalijasi patarimais ir gudrybėmis, kaip dirbtinį intelektą pritaikyti naujų darbuotojų įdarbinimo procesuose.
• Vadovybės požiūris: „Felleskjøpet“ pateikia konkrečių patarimų, kaip tinkamai bendrauti su savo darbuotojais.

Praktinė informacija

Laikas ir vieta: spalio 13 d. „Connect“, Lillestrøm kultūros centre

Kaina: Dalyvavimas nemokamas, įskaitant pietus ir susitikimą po renginio

Norime sumažinti maisto švaistymą. Todėl būtų gerai, jei registracijos formoje nurodytumėte, ar norite pietauti.