Akcininkų susitarimai

Kartu su kitais asmenimis turėti ribotos atsakomybės bendrovę ne visada lengva. Ribotos atsakomybės bendrovės veikia pagal formalią sistemą ir dažnai yra kasdien valdomos be tiesioginės akcininkų įtakos per vadovybę ir direktorių valdybą.

Norvegijoje yra keli šimtai tūkstančių ribotos atsakomybės bendrovių, o jų įvairovė labai didelė - nuo mažų šeimos valdomų bendrovių iki didelių korporacijų, turinčių didelę ir išsklaidytą akcininkų bazę. Norvegijos bendrovių įstatymas nustato bendrovių veiklos pagrindus, tačiau įstatymas iš esmės leidžia nukrypti nuo įstatyme nustatytos įprastos tvarkos, tai galima padaryti oficialiais bendrovės įstatais arba atskirais akcininkų susitarimais, akcininkų sutartimis.

Mano nuomone, daugumoje mažų ir vidutinio dydžio ribotos atsakomybės bendrovių yra prasminga sudaryti akcininkų sutartį.

Akcininkų susitarimas - tai akcininkų susitarimas, kuriuo nukrypstama nuo Akcinių bendrovių įstatymo taisyklių arba jos papildomos ir kuriuo visiškai ar iš dalies reglamentuojama, kaip, akcininkų nuomone, turėtų būti valdoma ribotos atsakomybės bendrovė. Tokiems susitarimams nėra jokių formalių reikalavimų, tačiau patariu į tokius susitarimus žiūrėti rimtai ir skirti reikiamą laiką, kad nustatytumėte, kas, akcininkų nuomone, yra svarbu ribotos atsakomybės bendrovės veiklai ir akcininkų įtakai jai.

Akcininkų sutartyje akcininkai gali susitarti beveik dėl bet ko, kas susiję su įmonės veikla. Tikriausiai didelis privalumas yra tai, kad visi akcininkai dalyvauja akcininkų sutartyje, tačiau tai, žinoma, nėra privaloma. Gali būti, kad yra grupė akcininkų, kurie gali tarpusavyje susitarti dėl ribotos atsakomybės bendrovės veiklos klausimų.

Tokiuose susitarimuose lemiamas veiksnys yra tai, kad susitarimo šalys gali kartu daryti pakankamą įtaką bendrovės visuotiniame susirinkime, kad jų akcininkų susitarimas būtų įgyvendintas bendrovės vykdomoje veikloje.

Akcininkų sutartyje įprasta ir tikriausiai protinga įtraukti nuostatas dėl:

• Valdybos sudėtis
• Bendrovės kapitalo padėtis ir kas nutiks, jei prireiks kapitalo injekcijos
• Pelno paskirstymas akcininkams, dividendų reguliavimas
• Bendrovės akcijų pardavimas ir (arba) pirkimas, įskaitant
  • Galimybės parduoti apribojimai
  • Kainų apribojimai
  • Ar tam tikro dydžio akcininkų grupės arba stambūs akcininkai turėtų turėti galimybę priversti kitus akcininkus parduoti savo bendrovės akcijas už kainą, dėl kurios susitarta su trečiąja šalimi, t. y. «vilkinti».»
  • Ar akcijų pardavimas gali suteikti galimybę kitiems asmenims prisidėti prie akcijų pardavimo trečiajai šaliai«
• Akcininkų vaidmuo bendrovėje ir ryšys su akcijų nuosavybe, pvz., darbuotojų akcininkai
• įsipareigojimų nevykdymo situacijos, įskaitant
  • Privalomas atskirų akcininkų nuosavybės išpirkimas iš anksto sutarta kaina ir (arba) kainų mechanizmas
  • Įsipareigojimų nevykdymo pasekmės kainoms
  • Įprastinė bauda
  • Ginčų sprendimo mechanizmas
• Konkurencijos klausimai: ar akcininkai gali dalyvauti konkuruojančioje veikloje su bendrove, kurios akcininkais jie yra?

Akcininkų susitarimai kiekvienu atveju turi būti pritaikomi konkrečiai įmonei. Nė viena bendrovė ar akcininkų grupė nėra vienoda. Todėl neįmanoma pateikti išsamaus klausimų, kurie turėtų ir galėtų būti reglamentuojami akcininkų sutartyje, aprašymo.

Iš pradžių reikia manyti, kad pati bendrovė nėra akcininkų sutarties šalis, ir tokiu atveju akcininkų sutartis bendrovei neturės jokios teisinės galios, nebent dalis arba visa akcininkų sutartis būtų įtraukta į bendrovės įstatus.

Kai kuriais atvejais gali būti tikslinga, kad bendrovė taip pat būtų akcininkų sutarties šalis, tačiau, mano nuomone, tai reikėtų daryti atsargiai, nes bendrovės ir akcininko interesai ne visada sutampa.

Susisiekite ir trumpai, neįpareigojančiai pasikalbėkite apie akcininkų sutartis.