Pensija po skyrybų – kas nutinka, kai miršta jūsų buvęs sutuoktinis?

Įvadas – klausimas, kurio niekas nekelia, kol dar nėra per vėlu

Daugumai žmonių skyrybos žymi naujo gyvenimo etapo pradžią. Turto dalijimasis baigiamas, dėl vaikų gyvenamosios vietos ir bendravimo su jais susitariama, o gyvenimas tęsiasi toliau. Tačiau tik nedaugelis žino, kad tam tikros su buvusiu sutuoktiniu susijusios pensijos teisės gali išlikti net ir po skyrybų – ir tapti labai svarbios tik po daugelio metų.

Kai miršta buvęs sutuoktinis, kyla klausimas, kas paveldės pensiją? Ar jūs, kaip išsiskyręs asmuo, turite teisę į ką nors? Ir kas atsitiks, jei mirusysis vėl susituokė? Šiuos klausimus reglamentuoja dvi skirtingos taisyklės, kurios dažnai painiojamos arba nepastebimos: Santuokos įstatymo 86 straipsnis ir Socialinės apsaugos įstatymo 17-4 straipsnio antroji dalis (anksčiau – 17-10 straipsnis).

Šiame straipsnyje pateikiama aiški ir naujausia galiojančių teisės aktų apžvalga.

Pensija nėra paveldėjimas – esminis skirtumas

Pirmiausia ir svarbiausia reikia suprasti, kad pensija, kaip taisyklė, neįeina į mirusiojo palikimą ir todėl nėra paskirstoma pagal paveldėjimo teisės nuostatas. Pensija yra teisė, kylanti tiesiogiai pagal įstatymą arba sutartį ir kuri, priklausomai nuo sistemos tipo, mirties atveju arba nustoja galioti, arba išmokama nurodytiems naudos gavėjams, arba atitenka likusiems gyviems asmenims pagal specialias teisės normas.

Tai reiškia, kad nei testamentas, nei vedybų sutartis, nei paveldėjimo susitarimas iš esmės negali reglamentuoti, kas gauna mirusiojo pensiją. Teisės nustatomos pagal įstatymą arba draudimo sutartį.

Santuokos įstatymo 86 straipsnis – teisė į sutuoktinio pensiją iš darbdavio pensijų sistemos

Ką numato ši nuostata

Santuokos įstatymo 86 straipsnis yra pagrindinė nuostata, reglamentuojanti išsiskyrusio sutuoktinio teisę į sutuoktinio pensiją iš kitos pensijų sistemos nei valstybinė socialinio draudimo sistema, t. y. iš valstybės tarnybos pensijų sistemos ir privačios kolektyvinės pensijų sistemos, prie kurios prisijungimas yra privalomas.

Įstatymo tekste nustatyta, kad:

«Išsiskyręs sutuoktinis išlaiko teisę į sutuoktinio pensiją iš kitos pensijų sistemos nei valstybinė socialinio draudimo sistema, jeigu santuoka truko ne mažiau kaip dešimt metų, o išsiskyręs asmuo skyrybų metu buvo ne jaunesnis kaip 45 metų.»

Ši teisė priklauso nuo to, ar kitas sutuoktinis skyrybų metu buvo arba anksčiau buvo tokios pensijų sistemos, apimančios sutuoktinio pensiją, dalyvis. Jei ši sąlyga įvykdyta, išsiskyręs asmuo taip pat įgyja teisę į sutuoktinio pensiją iš sistemos, kurios dalyviu mirusysis tapo po skyrybų.

Sąlygų santrauka

Kad pagal Santuokos įstatymo 86 straipsnį būtų suteikta teisė į sutuoktinio pensiją, turi būti įvykdytos trys kumuliacinės sąlygos:

Sąlygos	Reikalavimai
Santuokos trukmė	Ne mažiau kaip 10 metų
Buvusių sutuoktinių amžius skyrybų metu	Ne mažiau kaip 45 metų
Mirusiojo dalyvavimas pensijų sistemoje	Buvo arba anksčiau buvo pensijų sistemos, numatančios sutuoktinio pensiją, dalyvis

Ši teisė nustoja galioti, jei išsiskyręs asmuo sudaro naują santuoką.

Kas yra padengiama – ir kas nėra padengiama

Ši nuostata taikoma valstybinėms pensijų sistemoms (pavyzdžiui, Valstybės pensijų fondui ir savivaldybių sistemoms) bei privačioms kolektyvinėms sistemoms, prie kurių prisijungimas yra privalomas. Individualios pensijų draudimo sutartys, IPS ir laisvosios draudimo polisai, susiję su pasibaigusiais darbo santykiais, iš esmės nepatenka į šios nuostatos taikymo sritį; šiuo atveju taikomos draudimo sutarties nuostatos dėl naudos gavėjų.

Konkurencija tarp buvusio sutuoktinio ir naujojo sutuoktinio – proporcingumo principas

Jei mirusysis mirties metu buvo pakartotinai susituokęs, o naujasis sutuoktinis taip pat turi teisę į sutuoktinio pensiją, pensija paskirstoma proporcingai pagal santuokos trukmę su buvusiu sutuoktiniu ir naujuoju sutuoktiniu. Šis proporcingumo principas kyla iš Santuokos įstatymo 87 straipsnio.

Pavyzdys: Mirusysis buvo susituokęs su buvusia sutuoktine 18 metų, o su nauja sutuoktine – 7 metus. Bendras santuokos trukmė – 25 metai. Tuomet išsiskyręs sutuoktinis turi teisę į 18/25 sutuoktinio pensijos, o naujasis sutuoktinis – į 7/25, su sąlyga, kad abu atitinka kitas sąlygas.

Socialinės apsaugos įstatymas – nuo senojo 17-10 straipsnio iki naujojo 17-4 straipsnio

Teisinė padėtis iki 2024 m. sausio 1 d. – panaikintas 17-10 straipsnis

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. imtinai teisė į našlių išmokas iš valstybinės socialinės apsaugos sistemos išsiskyrusiems asmenims buvo reglamentuojama pagal FTRL 17-10 straipsnį. Pagal šios nuostatos pirmąją dalį išsiskyręs našlys turėjo teisę į išmokas, jeigu buvo įvykdytos visos šios sąlygos:

Santuoka truko ne mažiau kaip 25 metus arba ne mažiau kaip 15 metų, jei šalys turėjo bendrų vaikų
Nuo skyrybų nebuvo praėję daugiau nei penkeri metai
Išgyvenusi moteris nebuvo ištekėjusi antrą kartą

Šios nuostatos antroji dalis numatė svarbią išimtį: jeigu nuo skyrybų buvo praėję daugiau nei penkeri metai, išmokos vis dėlto galėjo būti skiriamos su sąlyga, kad išsiskyręs likęs gyvas sutuoktinis visiškai arba iš dalies buvo išlaikomas iš mirusiojo išmokų. Atliekant šį vertinimą, turėjo būti atsižvelgiama į santuokos trukmę ir našlio amžių – veiksnius, kurie kartu turėjo atspindėti realų poreikį prisitaikyti prie naujų gyvenimo sąlygų.

Šios taisyklės buvo panaikintos nuo 2024 m. sausio 1 d.

Nuo 2024 m. sausio 1 d. galiojanti teisė – naujojo 17-4 straipsnio antroji dalis

Įsigaliojus 2021 m. birželio 18 d. įstatymui Nr. 97 dėl Socialinės apsaugos įstatymo pakeitimų (naujos išmokos maitintojo netekusiems asmenims), buvo perrašytas visas 17 skyrius, o naujoji išmoka vadinasi „prisitaikymo pašalpa“. Pagrindinė idėja yra ta, kad ši parama turėtų padėti našliams prisitaikyti prie naujų gyvenimo aplinkybių.

Pagrindinė taisyklė dabar yra aiški ir griežta: išsiskyrę asmenys iš esmės neturi teisės gauti persitvarkymo pašalpą, kai miršta buvęs sutuoktinis. Tai yra žymus apribojimas, palyginti su ankstesniu 17-10 straipsniu.

Ši išimtis nurodyta ftrl. 17-4 straipsnio antrojoje dalyje.

Reikalavimas dėl išlaikymo buvo sugriežtintas. Tuo tarpu senajame 17-10 straipsnio antrojoje dalyje pakako, kad našlė ar našlys būtų «visiškai arba iš dalies» išlaikomi mirusiojo, galiojančio 17-4 straipsnio antroji dalis reikalauja, kad atitinkamas asmuo būtų buvęs «visiškai arba iš esmės» išlaikomas. Remiantis natūraliu teksto aiškinimu, sąvoka «iš esmės» reiškia griežtesnį reikalavimą – išlaikymo įnašas turėjo būti būtinas išlaikymui užtikrinti, o ne tik nauda ar papildymas prie asmeninių pajamų.

Nuostatos dėl santuokos trukmės ir amžiaus buvo panaikintos. Ankstesnės 17-10 straipsnio antrosios dalies nuostatos įpareigojo valdžios institucijas atsižvelgti į santuokos trukmę ir likusio gyvo sutuoktinio amžių. Ši nuostata nebuvo išlaikyta. Įstatymo rengimo dokumentuose nepateikiama jokių šio sprendimo motyvų, tačiau tikslo požiūriu galima teigti, kad teisė į išmoką vis dėlto egzistuoja, kai tenkinama išlaikymo sąlyga – kadangi tie, kurie faktiškai atitinka sugriežtintą reikalavimą, paprastai turi realų poreikį prisitaikyti prie naujų aplinkybių.

Beje, reikalavimas dėl santuokos trukmės išlieka ir pagal naująją tvarką: santuoka turi trukti ne mažiau kaip 25 metus arba ne mažiau kaip 15 metų, jei šalys turėjo bendrų vaikų.

Pensijų sistema per darbdavį, laisvosios draudimo polisai ir anuitetas

Pensijų sistema per darbdavį

Privačiame sektoriuje įstatymas nenustato reikalavimo, kad pensijų sistema turėtų apimti sutuoktinio pensiją. Vis dėlto daugelis sistemų ją numato. Lemiamas veiksnys yra draudimo sutartis ir pensijų sąlygos. Santuokos įstatymo 86 straipsnis taikomas tik privalomosioms sistemoms, o savanoriškos grupinės gyvybės draudimo ar pensijų sutartys į jo taikymo sritį nepatenka – joms taikomos Draudimo sutarčių įstatymo nuostatos dėl naudos gavėjų.

Laisvosios draudimo polisai

Laisvoji poliso teisė atsiranda, kai pasibaigia darbo santykiai pagal išmokų pagrindu veikiančią sistemą. Tai yra asmeninė įgyta teisė, o galimos palikėjų teisės kyla iš draudimo sąlygų, o ne iš Santuokos įstatymo 86 straipsnio.

IPS ir anuitetas

IPS sąskaitoje esančios lėšos iš esmės įtraukiamos į palikimą ir paskirstomos pagal paveldėjimo teisės normas. Išsiskyręs sutuoktinis neturi jokios įstatymu nustatytos pirmenybės. Anuitetai ir privačios pensijų draudimo sutartys reglamentuojamos Draudimo sutarčių įstatymo 15-1 ir tolesnių straipsnių bei individualios sutarties nuostatomis; šiuo atveju draudėjas pats nusprendžia, kas yra naudos gavėjas.

Praktinė klaida: daugelis pamiršta atnaujinti naudos gavėjo nuostatas po skyrybų. Būna, kad išsiskyręs asmuo gauna išmoką, nes draudėjas niekada nepatikslino duomenų registre. Tai negalima atšaukti, kai išmoka jau išmokėta. Iškart po skyrybų patikrinkite naudos gavėjų registrą pas visus draudikus.

Svarbiausi veiksmai – tiems, kurie skaito šį tekstą

Pensija yra ilgalaikis dalykas, tačiau sprendimai, kuriuos priimate šiandien arba kurių nepriimate, gali turėti pasekmių, trunkančių dešimtmečius.

Jei esate išsiskyręs (-usi) ir miršta jūsų buvęs sutuoktinis (-ė)

Patikrinkite, ar santuoka truko ne mažiau kaip 10 metų ir ar skyrybų metu jums buvo suėję 45 metai. Jei abu reikalavimai tenkinami, pagal Santuokos įstatymo 86 straipsnį jums gali priklausyti sutuoktinio pensija.
Įvertinkite, ar mirusysis iš tikrųjų jus išlaikė, mokėdamas išmokas. Tik tokiu atveju galite turėti teisę į persikvalifikavimo pašalpą pagal 17-4 straipsnio antrąją dalį (mirties atveju nuo 2024 m. sausio 1 d.).
Susisiekite su mirusiojo pensijų teikėju (SPK, KLP arba privačiu teikėju) ir aiškiai pasiteiraukite apie išsiskyrusio sutuoktinio teises pagal atitinkamą sistemą.
Jei manote, kad turite teisę į išlaikymą, pateikite NAV dokumentus, patvirtinančius išlaikymo aplinkybes; būtent jums tenka įrodinėjimo pareiga, kad išlaikymas buvo būtinas jūsų pragyvenimui.

Jei ką tik išsiskyrėte

Išsiaiškinkite, kokias pensijos teises turite po skyrybų. Jei neatitinkate įstatymu nustatytų sąlygų, tai reiškia būsimą finansinį nuostolį, kuris turėtų būti kompensuotas paskirstant kitą turtą dalijant turtą po skyrybų.
Atnaujinkite visus naudos gavėjų sąrašus pensijų teikėjo, gyvybės draudimo bendrovės ir banko duomenų bazėse.
Dokumentai, patvirtinantys, ar gaunate išmokas ir ar jos yra svarbios jūsų pragyvenimui. Tai gali būti lemiamas veiksnys ateityje, jei įvyktų mirties atvejis.

Baigiamoji pastaba

2024 m. sausio 1 d. įsigaliojusi reforma žymi esminį posūkį Norvegijos socialinės apsaugos teisėje: jei anksčiau įstatymas pripažino bendrą buvusių sutuoktinių solidarumą, grindžiamą santuokos trukme, dabar, norint gauti socialinio draudimo išmokas, būtina įrodyti realią ir atitinkamą išlaikymo situaciją.

Kalbant apie tarnybinę pensiją, teisinė padėtis yra stabilesnė – Santuokos įstatymo 86 straipsnis ir toliau užtikrina tvirtą teisę tiems, kurie atitinka 10 metų ir 45 metų amžiaus reikalavimus, nepriklausomai nuo išlaikymo.

Apibendrinant, padėtis yra tokia: dvi teisės sistemos, dvi skirtingos sąlygų grupės ir labai skirtinga apsauga, priklausomai nuo to, apie kokį pensijos tipą kalbama. Tas, kas nežino šių taisyklių, rizikuoja prarasti savo teises – arba jų neatsižvelgti planuodamas.

Šis straipsnis grindžiamas 2026 m. galiojančiais teisės aktais, įskaitant 1991 m. liepos 4 d. Įstatymą Nr. 47 dėl santuokos (el.) 86–87 straipsnius, 1997 m. vasario 28 d. įstatymo Nr. 19 dėl socialinio draudimo (ftrl.) 17-4 straipsnio antrąją dalį, 2021 m. birželio 18 d. įstatymo Nr. 97 dėl socialinio draudimo įstatymo pakeitimų (naujos išmokos maitintojo netekusiems asmenims), taip pat komentarų leidimas dėl ftrl. 17-10 ir 17-4 straipsnių, parengtas tyrimo vadovės Evos Annie Bjørgen, Darbo ir integracijos ministerija (Lovdata Pro, atnaujinta 2026 m. kovo 27 d.).