Odszkodowanie za chorobę zawodową

• Pracodawca jest zobowiązany do złożenia raportu o urazie do NAV i zgłoszenia urazu do Inspekcji Pracy.
• Jeśli masz «zatwierdzony wypadek przy pracy» z NAV, masz szereg świadczeń w systemie NAV.
• Masz prawo do odszkodowania pracowniczego, jeśli wypadek spowodował u Ciebie 15% lub więcej trwałej niezdolności do pracy.
• Masz również prawo do odszkodowania w ramach ubezpieczenia pracodawcy od obrażeń w miejscu pracy
• Firma ubezpieczeniowa zazwyczaj pokryje koszty obsługi prawnej

W ciągu prawie 30 lat nasi klienci otrzymali miliardy koron odszkodowania. Codziennie zajmujemy się chorobami zawodowymi i pomogliśmy wielu klientom, którzy zachorowali w pracy.

Zawsze oferujemy bezpłatną ocenę sprawy dotyczącej choroby zawodowej. Skontaktuj się z nami już dziś.