Forum dotyczące niewypłacalności w Romerike, 16 września Program i rejestracja →

Ta strona została przetłumaczona automatycznie przy użyciu technologii AI. Chociaż dążymy do dokładności, mogą wystąpić błędy. Prosimy o wyrozumiałość wyciągnąć rękę jeśli potrzebujesz wyjaśnień.

Kiedy jesteś objęty ubezpieczeniem od wypadków przy pracy? - W miejscu pracy w godzinach pracy

Opublikowano: 22. wrzesień 2017
Lotte Lundby Kristiansen Partner zarządzający

Jeśli załatwiasz prywatne sprawy w godzinach pracy, czy jesteś objęty ubezpieczeniem od wypadków przy pracy, jeśli doznasz urazu? Co z urazami w drodze do i z miejsca pracy?

Sekcja 10 Ustawy o ubezpieczeniu od wypadków przy pracy dotyczy objęcia ubezpieczeniem od wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Stanowi on, że uraz lub choroba są objęte ubezpieczeniem od wypadków przy pracy, jeśli uraz lub choroba wystąpiły «w miejscu pracy w godzinach pracy».

Termin «w miejscu pracy» oznacza miejsce, w którym pracownik wykonuje swoją pracę. Dokonuje się tu rozróżnienia między pracą stacjonarną a pracą w podróży. W przypadku stacjonarnych miejsc pracy uraz będzie objęty ubezpieczeniem tak długo, jak długo pracownicy będą przebywać na tym obszarze. W przypadku czynności wykonywanych w podróży, takich jak elektrycy, stolarze i hydraulicy, będą oni objęci ubezpieczeniem tam, gdzie praca jest faktycznie wykonywana. Przypadki graniczne to wypadki w drodze do i z pracy. Co do zasady nie są one objęte ubezpieczeniem, ale istnieją wyjątki w przypadkach, gdy transport jest organizowany przez pracodawcę.

Termin «w godzinach pracy» oznacza czas pracy pracownika. Czas ten definiuje się jako okres pomiędzy rozpoczęciem a zakończeniem godzin pracy. Termin ten nie jest ściśle interpretowany, a przerwy na posiłek i odpoczynek są również uwzględnione w treści przepisu.

Oprócz tych warunków incydent musi mieć miejsce «w pracy». Można by pomyśleć, że wystarczy, aby zdarzenie miało miejsce «w godzinach pracy w miejscu pracy». Ustawodawca zawarł ten warunek, aby ograniczyć zakres do urazów, które wystąpiły podczas załatwiania prywatnych spraw przez pracownika w godzinach pracy. Co więcej, jest on ograniczony do urazów, które występują w miejscu pracy i nie mają nic wspólnego z wykonywaniem pracy.

contact-banner-a

Kontakt z prawnikiem

+47 64 84 00 20