Polski 
Norsk 
English 
Lietuvių kalba 
W niedawnym wyroku Sądu Apelacyjnego w Borgarting (LB-2025-16182) zawodowemu piłkarzowi odmówiono zatwierdzenia urazu zawodowego po uderzeniu piłką w głowę podczas meczu. Sąd orzekł, że zdarzenie to nie stanowiło wypadku przy pracy w rozumieniu sekcji 13-3 ustawy o ubezpieczeniach społecznych.
Wyrok ten przyciągnął uwagę społeczności sportowej i wysunął na pierwszy plan rządową propozycję zmiany prawnej definicji tego, co stanowi wypadek w miejscu pracy.
Kontekst sprawy
Sprawa dotyczyła piłkarki, która doznała kontuzji podczas meczu najwyższej ligi w październiku 2022 r., kiedy została uderzona w głowę piłką odbitą z dużą siłą z niewielkiej odległości. Upadła do tyłu, na krótko straciła przytomność i od tego czasu doznała trwałych obrażeń, które uniemożliwiły jej kontynuowanie kariery zawodowego piłkarza.
Złożyła wniosek o uznanie urazu za wypadek przy pracy, ale NAV, Komisja Odwoławcza NAV i Krajowy Sąd Ubezpieczeniowy odrzuciły roszczenie, uzasadniając, że zdarzenie nie może być uznane za wypadek przy pracy w rozumieniu prawa. Sprawa została następnie wniesiona do Sądu Apelacyjnego.
Ocena Sądu Apelacyjnego
Sąd Apelacyjny oparł swoją decyzję na sekcji 13-3 ustawy o ubezpieczeniach społecznych, która definiuje, co należy uznać za wypadek przy pracy. Przepis ten zawiera dwie alternatywne definicje wypadku przy pracy:
- Podkreślono pojęcie wypadku przy pracy - «nagłego» i «nieoczekiwanego zdarzenia zewnętrznego».
- Koncepcja łagodnego wypadku przy pracy - «określone, ograniczone w czasie zdarzenie zewnętrzne», które powoduje stres lub obciążenie, które jest «nietypowe» w stosunku do tego, co jest normalne w danej pracy.
Sąd rozważył obie możliwości, ale doszedł do wniosku, że żadna z nich nie została spełniona w przedmiotowej sprawie. Incydent - piłka uderzająca zawodnika w głowę podczas meczu - został uznany za część zwykłego przebiegu gry. Ryzyko takich uderzeń jest naturalną i przewidywalną częścią bycia profesjonalnym piłkarzem, a zatem nie jest ani nieoczekiwane, ani niezwykłe. Jest to wynikiem relatywizacji pojęcia wypadków przy pracy. Im bardziej ryzykowna praca, tym większe odchylenie od normy wymagane do uznania zdarzenia za wypadek przy pracy.
Sąd Apelacyjny odniósł się również do wyroku Sądu Najwyższego w sprawie piłkarza (HR-2006-2107-A), w której zawodnik został mocno zaatakowany od tyłu. Uraz został uznany za wypadek przy pracy, ponieważ zdarzenie wyraźnie odbiegało od normy. W sprawie rozpatrywanej przez Sąd Apelacyjny nie doszło jednak do naruszenia przepisów, a incydent został uznany za część normalnej aktywności meczowej.
Konsekwencje dla profesjonalnych sportowców
Wyrok ten pokazuje, że w praktyce zawodowi sportowcy znajdują się w niekorzystnej sytuacji w świetle obowiązujących przepisów. Nawet poważne urazy, do których dochodzi podczas pracy w charakterze sportowca, często nie są objęte zakresem ubezpieczenia z tytułu wypadków przy pracy w ramach Krajowego Systemu Ubezpieczeń, właśnie dlatego, że w sporcie istnieje większe ryzyko odniesienia obrażeń. W konsekwencji ta grupa pracowników często traci prawa wynikające z ustawy o ubezpieczeniach społecznych, a także prawo do ubiegania się o odszkodowanie od firmy ubezpieczeniowej od wypadków przy pracy w przypadkach, gdy incydent skutkuje trwałym urazem i/lub stratą finansową.
Propozycja konsultacji: Rząd chce zmienić prawo
We wrześniu 2025 r. rząd wysłał dokument konsultacyjny z propozycją zmiany koncepcji wypadków przy pracy w krajowym systemie ubezpieczeń. Propozycja oznacza, że terminy «nieoczekiwany» i «nadzwyczajny» zostaną usunięte z tekstu prawnego. Oznacza to, że nie będzie już konieczne rozważanie, czy incydent był nieprzewidziany lub czy obciążenie było nadzwyczajne w porównaniu do tego, co jest normalne w danym zawodzie.
Rządowa propozycja zmiany przepisów może zapewnić lepszą ochronę zawodowym sportowcom i innym pracownikom wykonującym zawody o wysokim ryzyku urazów. Jeśli zostanie przyjęta, przepisy będą bardziej przewidywalne i sprawiedliwe, a więcej pracowników będzie uprawnionych do odszkodowania w przypadku wystąpienia urazu.
Osoba do kontaktu
Thomas Chr. Wangen
Skontaktuj się z nami
