Uznany wypadek przy pracy w NAV

Co to jest zatwierdzony wypadek przy pracy w NAV?

Gdy dojdzie do wypadku przy pracy, należy złożyć wniosek NAV w sprawie uznania szkody za uraz zawodowy. Jeśli NAV zdecyduje, że masz «zatwierdzony uraz zawodowy», otrzymasz świadczenia w systemie NAV.

Można między innymi uniknąć współpłacenia za leczenie u lekarza lub fizjoterapeuty, przedstawiając decyzję o «zatwierdzonym urazie zawodowym». Zatwierdzone obrażenia zawodowe w NAV mogą również skutkować korzystniejszymi zasadami obliczania zasiłku chorobowego, zasiłku z tytułu oceny pracy i renty inwalidzkiej.

Co do zasady, możesz być również uprawniony do zwrotu kosztów dentysty, leków i specjalnego sprzętu medycznego. Możesz być również uprawniony do odszkodowanie za utratę zarobków z NAV.

Czytaj także: Jak ubiegać się o odszkodowanie za wypadek przy pracy z NAV
Czytaj także: Jak NAV ocenia, czy doszło do wypadku przy pracy?
Czytaj więcej: Ustawa o ubezpieczeniu od wypadków przy pracy

Co należy zrobić, aby wypadek przy pracy został uznany przez NAV?

W razie wypadku przy pracy, pracodawca ma obowiązek zgłosić wypadek przy pracy do NAV tak szybko, jak to możliwe, nie później niż rok po jego wystąpieniu. W przypadku poważnego obrażenia ciała i śmierci, pracodawca musi również zgłosić uraz do Inspekcja pracy.

Formularz wniosku dla NAV można znaleźć tutaj.

Ostateczny termin zgłoszenia wypadku przy pracy do NAV wynosi zazwyczaj jeden rok od wystąpienia wypadku przy pracy, ale można również zatwierdzić wypadek przy pracy w późniejszym terminie po przeprowadzeniu specjalnej oceny przez NAV. W każdym przypadku raport o urazie powinien zostać złożony tak szybko, jak to możliwe.

Po otrzymaniu przez NAV zgłoszenia wypadku przy pracy i wszelkich dodatkowych informacji, NAV podejmie decyzję o uznaniu urazu za wypadek przy pracy, jeśli znajdzie ku temu podstawy.

Jeśli uraz skutkuje trwała niepełnosprawność medyczna co najmniej 15%, będziesz uprawniony do odszkodowania z tytułu niepełnosprawności od NAV. Stopień niepełnosprawności jest określany przez specjalista medyczny. Musisz sam wystąpić do NAV o odszkodowanie.

Co się stanie, jeśli wypadek przy pracy nie zostanie zgłoszony do NAV?

Jeśli pracodawca nie zgłosi wypadku przy pracy do NAV, należy jak najszybciej zgłosić uraz do NAV.

Czy zatwierdzone wypadki przy pracy zapewniają świadczenia, jeśli jestem zatrudniony przez państwo lub gminę?

Uznane wypadki przy pracy w NAV zapewniają świadczenia dla pracowników państwowych i komunalnych poprzez Główne układy zbiorowe pracy (HTA) w państwie lub gminie.

Czytaj także: Ochrona z tytułu wypadków przy pracy w ramach głównych układów zbiorowych pracy

Jeśli doznałeś urazu w pracy, musisz również zgłosić uraz do firmy ubezpieczeniowej pracodawcy. Oprócz świadczeń, które przysługują w NAV po wypadku przy pracy, możesz być uprawniony do następujących rodzajów odszkodowań w ramach ubezpieczenia od wypadków przy pracy:

Czy ważne jest, aby wypadek przy pracy został zatwierdzony przez NAV w celu otrzymania wypłaty z tytułu ubezpieczenia od wypadków przy pracy?

Firma ubezpieczeniowa nie jest związana decyzją NAV w sprawie wypadku przy pracy. Jednak często zdarza się, że firma ubezpieczeniowa «chowa się» za negatywną decyzją NAV, podczas gdy uznanie urazu za wypadek przy pracy przez NAV utrudnia firmie ubezpieczeniowej argumentowanie, że uraz nie jest wypadkiem przy pracy.

Co się stanie, jeśli mój wniosek o uznanie urazu za wypadek przy pracy przez NAV zostanie odrzucony?

Możesz odwołać się od decyzji, jeśli NAV nie uzna urazu za wypadek przy pracy. Należy pamiętać, że istnieją krótkie terminy składania odwołań, a ich przekroczenie w większości przypadków spowoduje utratę praw.

Czy potrzebuję pomocy prawnika?

Odpowiedź. Urazy zawodowe to skomplikowane sprawy odszkodowawcze, zarówno pod względem prawnym, jak i medycznym. Dlatego konieczne jest skontaktowanie się z prawnik wyjaśnienie odpowiedzialności towarzystw ubezpieczeniowych i zakresu tej odpowiedzialności.

W sprawach dotyczących obrażeń ciała związanych z wypadkiem przy pracy obowiązuje szereg terminów. Ważne jest, aby prawidłowo przestrzegać tych terminów, aby mieć prawo do odszkodowania za wypadek przy pracy.

Ryzykujesz utratę znacznych kwot odszkodowania, jeśli sam popełnisz błąd w sprawie o uraz związany z pracą.

Czy muszę płacić za własnego prawnika po wypadku przy pracy?

Nie. Koszty prawne będą zazwyczaj pokrywane przez odpowiedzialną firmę ubezpieczeniową w rozsądnym i niezbędnym zakresie.

Dlaczego powinienem wybrać Advokatfirmaet Halvorsen & Co?

W ciągu 30 lat nasi klienci otrzymali miliardy koron odszkodowania. Nasi prawnicy mają bogate doświadczenie i są ekspertami w dziedzinie urazów zawodowych.

Pomagamy klientom w całym kraju i zawsze oferujemy bezpłatną konsultację w sprawie odszkodowania. Skontaktuj się z nami już dziś.