Romerike nemokumo forumas, rugsėjo 16 d. Programa ir registracija →
Šis puslapis buvo išverstas automatiškai naudojant dirbtinio intelekto technologiją. Nors siekiame tikslumo, gali pasitaikyti klaidų. Prašome pasiekti jei reikia ką nors paaiškinti.
Šis vaizdo įrašas yra mūsų vaizdo įrašų serijos, kurioje "Halvorsen & Co" teisininkai atsako į dažnai googlinami klausimai apie deliktų teisę, šeimos teisė, paveldėjimo teisė, darbo teisė ir bankroto teisė.
Spustelėkite čia, jei norite peržiūrėti visų vaizdo įrašų apžvalgą.
Norint užginčyti atleidimą iš darbo, pirmiausia turite gauti darbdavio pranešimą apie atleidimą iš darbo. Tuomet galite ginčyti atleidimą iš darbo prašydami surengti derybų susitikimą su darbdaviu ir turite to paprašyti per dvi savaites nuo atleidimo iš darbo gavimo dienos.
Per derybų susitikimą galite pabandyti susitarti ir pasiekti susitarimą su darbdaviu, kad vėliau išvengtumėte bet kokio teisminio proceso. Tačiau rekomenduoju į derybų susitikimą atsivesti advokatą. Drąsiai kreipkitės į mus, ir mes galėsime jums padėti per susitikimą ir įvertinti, ar reikėtų tęsti bylos nagrinėjimą.