Romerike nemokumo forumas, rugsėjo 16 d. Programa ir registracija →
Šis puslapis buvo išverstas automatiškai naudojant dirbtinio intelekto technologiją. Nors siekiame tikslumo, gali pasitaikyti klaidų. Prašome pasiekti jei reikia ką nors paaiškinti.
Šis vaizdo įrašas yra mūsų vaizdo įrašų serijos, kurioje "Halvorsen & Co" teisininkai atsako į dažnai googlinami klausimai apie deliktų teisę, šeimos teisė, paveldėjimo teisė, darbo teisė ir bankroto teisė.
Spustelėkite čia, jei norite peržiūrėti visų vaizdo įrašų apžvalgą.
Manau, kad tai susiję su tuo, ką dėvite darbe. Jūsų darbdavys gali nustatyti aprangos taisykles ir gaires, nes gali pasitaikyti situacijų, kai jūsų apranga blaškys dėmesį. Ne visada kiekvienoje darbovietėje tinka pasirodyti su bikiniu ar maudymosi šortais.
Kitaip tariant, darbdavys gali nuspręsti, ką dėvėti, bet nebūtinai dėl detalių, pavyzdžiui, marškinių spalvos. Kalbant apie religinius drabužius, pavyzdžiui, hidžabą, darbdavys negali nuspręsti, kad negalite jo dėvėti. Turite pilną teisę dėvėti religinius drabužius darbe.