Czy pracodawca może decydować o tym, w co się ubierasz?

Film jest częścią naszej serii wideo, w której prawnicy z Halvorsen & Co odpowiadają na pytania Często wyszukiwane pytania dotyczące prawa deliktów, prawo rodzinne, prawo spadkowe, prawo pracy oraz prawo upadłościowe.

Kliknij tutaj, aby zobaczyć przegląd wszystkich filmów.

Domyślam się, że chodzi o to, co nosisz do pracy. Pracodawca może ustalić zasady i wytyczne dotyczące ubioru, ponieważ mogą wystąpić sytuacje, w których strój będzie rozpraszał uwagę. Nie zawsze właściwe jest pokazywanie się w bikini lub spodenkach kąpielowych w każdym miejscu pracy.

Innymi słowy, pracodawca może do pewnego stopnia decydować o tym, co nosisz, ale niekoniecznie o szczegółach, takich jak kolor koszuli. Jeśli chodzi o odzież religijną, taką jak hidżab, pracodawca nie może zdecydować, że nie możesz jej nosić. Masz pełne prawo do noszenia odzieży religijnej w pracy.