Romerike nemokumo forumas, rugsėjo 16 d. Programa ir registracija →
Šis puslapis buvo išverstas automatiškai naudojant dirbtinio intelekto technologiją. Nors siekiame tikslumo, gali pasitaikyti klaidų. Prašome pasiekti jei reikia ką nors paaiškinti.
Šis vaizdo įrašas yra mūsų vaizdo įrašų serijos, kurioje "Halvorsen & Co" teisininkai atsako į dažnai googlinami klausimai apie deliktų teisę, šeimos teisė, paveldėjimo teisė, darbo teisė ir bankroto teisė.
Spustelėkite čia, jei norite peržiūrėti visų vaizdo įrašų apžvalgą.
Tai priklauso nuo to, ar esate darbdavys, ar darbuotojas.
Kaip darbuotojas galite atsistatydinti el. paštu. Tokiu atveju pakanka parašyti, kad atsistatydinate iš darbo. Jei esate darbdavys, paprastai reikalaujama, kad atsistatydinimo pareiškimą išsiųstumėte raštu, pageidautina laiško forma, ir įteiktumėte jį asmeniškai darbuotojui. Šiuo metu yra keletas nutarimų, kuriuose teigiama, kad darbdavys gali atsiųsti atsistatydinimo pareiškimą elektroniniu paštu, ir tai buvo patvirtinta. Tačiau tai tikrai priklauso nuo situacijos, ir aš, kaip darbdavys, to nerekomenduočiau.
Kaip darbuotojas, žinoma, galite tai padaryti.