HCO-Spire dagen 8. april: Hvordan kan din bedrift bidra til et mer bærekraftig næringsliv? Les mer/påmelding
Videoen er en del av vår videoserie der advokatene i Halvorsen & Co svarer på ofte googlede spørsmål om erstatningsrett, familierett, arverett, arbeidsrett og konkursrett.
Det kommer litt an på om man er arbeidsgiver eller arbeidstaker.
Som arbeidstaker så kan man sende en oppsigelse på mail. Da holder det å skrive at du sier opp jobben din. Er du arbeidsgiver så kreves det i utgangspunktet at du sender en oppsigelse skriftlig, og da helst i brevform, og at du overleverer den personlig til arbeidstaker. Nå finnes det noen avgjørelser som sier at det er mulig og for arbeidsgiver å sende en oppsigelse på mail, og det er blitt godkjent. Men det det kommer veldig an på, og det er ikke noe jeg vil anbefale som arbeidsgiver.
Som arbeidstaker kan du selvfølgelig gjøre det.