I arbeidslivet dukker det stadig opp juridiske utfordringer som må håndteres, både som ansatte og som arbeidsgiver. Arbeidsmiljøloven regulerer forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakere, og er ment å sikre et godt arbeidsmiljø for begge parter. Feiltrinn og konflikter i arbeidslivet kan få store konsekvenser, både for bedriftens økonomi og for enkeltmenneskers liv.
Våre arbeidsrettsadvokater rådgir innenfor alle områder av arbeidsretten og er opptatt av å yte praktisk og effektiv bistand gjennom å gi gode og kommersielle råd tilpasset klientens behov. Vi legger stor vekt på å bli kjent med klienten slik at vi kan tilpasse vår rådgivning og på den måten ivareta klientens interesser best mulig.
Våre advokater har lang erfaring fra både arbeidsgiver- og arbeidstakersiden. Blant våre klienter finner du både virksomheter på tvers av bransjer og privatpersoner.
Våre advokater holder jevnlig foredrag og publiserer artikler om aktuelle spørsmål innenfor arbeidsretten.
Rådgivningen omfatter blant annet:
- Ansettelser
- Arbeidskonflikter
- Incentivordninger, bonus og opsjonsavtaler
- Innleie og midlertidige ansettelser
- Konkurranseklausuler
- Likestilling og diskriminering
- Omstilling og nedbemanning
- Opphør av ansettelsesforhold, forhandlinger og sluttavtaler
- Permittering
- Personopplysninger
- Tariffavtaler
- Tvistesaker for Arbeidsretten og domstoler
- Varslingssaker
- Virksomhetsoverdragelser
- Yrkesskader
- Yrkesskadeerstatning
- Skadet på jobb
