Kiek galite gauti kompensacijos už sužalojimą darbe?

Šis vaizdo įrašas yra mūsų vaizdo įrašų serijos, kurioje "Halvorsen & Co" teisininkai atsako į dažnai googlinami klausimai apie deliktų teisę, šeimos teisė, paveldėjimo teisė, darbo teisė ir bankroto teisė.

Spustelėkite čia, jei norite peržiūrėti visų vaizdo įrašų apžvalgą.

Dažnai užduodamas klausimas: «Ką galiu gauti kaip kompensaciją?» Norint tai nustatyti, pirmiausia turi būti įvykdytos kompensacijos sąlygos. Tai apima tai, kad turi būti asmens sužalojimas, atsakomybės pagrindas ir aiškus ryšys tarp darbo sąlygų ir sužalojimo. Be to, turi būti įrodytas finansinis nuostolis.

Pagrindinis principas yra tas, kad turite teisę į visą kompensaciją, kurią gali sudaryti:

• Meniu pakeitimas: Dėl pablogėjusios gyvenimo kokybės.
• Negautos pajamos: Dažnai didžiausias elementas.
• Išlaidos: Viešosios sistemos netaikomos.
• Darbo namuose praradimas: Sumažėjęs gebėjimas atlikti kasdienes užduotis namuose.
• Teisinės išlaidos: Norėdami gauti teisinę pagalbą.

Tai, kiek galite gauti, priklauso nuo to, kiek galite gauti, ir daugiausia dėmesio reikėtų skirti grįžimui į darbą ir atsigavimui. Kartu svarbu užtikrinti teisingą kompensaciją, jei visiškai nepasveiksite. Iš mūsų patirties žinome, kad mūsų pagalba klientams paprastai padeda gauti gerokai didesnę kompensaciją, nei iš pradžių pasiūlo draudimo bendrovės.

Pavyzdys: Jei 40 metų moteriai nustatytas 15 % nuolatinis sveikatos sutrikimas ir ji negali dirbti, kompensacija gali siekti nuo 3 iki 4 mln. Teikiame konsultacijas viso kompensacijos proceso metu ir padedame galutinėse derybose, kad būtų užtikrintas teisingas rezultatas. Todėl kreiptis į mus dėl konsultacijų gali būti labai naudinga.