Proponowane zmiany w prawie do zatrudniania i korzystania z pracowników tymczasowych

Rząd przedstawił niedawno do konsultacji proponowane poprawki do ustawy o środowisku pracy. Proponowane zmiany obejmują między innymi zaostrzenie dostępu do zatrudniania przez agencje pracy tymczasowej, a także usunięcie ogólnego dostępu do pracy tymczasowej. Ponadto proponuje się zakaz zatrudniania przez agencje pracy tymczasowej na placach budowy w rejonie Oslo.

Propozycja zakazu zatrudniania przez agencje pracy tymczasowej na placach budowy obejmie prace budowlane na placach budowy w Oslo, Viken i byłym obszarze Vestfold. Zakaz zatrudniania nie obejmuje prac budowlanych. Termin konsultacji propozycji upływa 19 kwietnia. Jeśli propozycja zostanie wprowadzona, może ona szczególnie mocno uderzyć w branżę kadrową i budowlaną i prawdopodobnie doprowadzi do zwiększonego wykorzystania wynajmu tymczasowego i pracy kontraktowej. Ponadto firmy z branży budowlanej będą miały zmniejszoną elastyczność. Propozycja ma na celu wzmocnienie poważnego i uporządkowanego rynku pracy, ale może doprowadzić do tego, że branża budowlana będzie miała trudności ze znalezieniem wystarczającej liczby pracowników w okresach wzmożonego ruchu.

Ponadto rząd proponuje zniesienie prawa do zatrudniania pracowników tymczasowych przez agencje zatrudnienia do pracy o charakterze tymczasowym oraz przyznanie pracownikom tymczasowym prawa do stałego zatrudnienia u pracodawcy po dwóch latach. Proponowane zmiany należy rozpatrywać w połączeniu z propozycją zakazu zatrudniania na placach budowy w rejonie Oslo.

Proponuje się również uchylenie ogólnego prawa do tymczasowego zatrudnienia na mocy art. 14-9 akapit drugi lit. f norweskiej ustawy o środowisku pracy, ponieważ jest ono rzadko stosowane w praktyce. Propozycja ma na celu wzmocnienie prawa pracowników do stałego zatrudnienia.