Co trzeba zrobić, aby otrzymać odszkodowanie za wypadek przy pracy?

Film jest częścią naszej serii wideo, w której prawnicy z Halvorsen & Co odpowiadają na pytania Często wyszukiwane pytania dotyczące prawa deliktów, prawo rodzinne, prawo spadkowe, prawo pracy oraz prawo upadłościowe.

Kliknij tutaj, aby zobaczyć przegląd wszystkich filmów.

Każdego roku w Norwegii dochodzi do około 25 000 wypadków przy pracy, ale nie wszystkie z nich są uznawane za wypadki przy pracy. Aby zdarzenie mogło zostać uznane za wypadek przy pracy, wypadek musi mieć miejsce w miejscu pracy w godzinach pracy. Może to obejmować sytuacje takie jak upadek z rusztowania, zaatakowanie przez pacjenta w instytucji lub wypadek podczas pracy jako sprzedawca. Takie sytuacje mogą uprawniać do ubiegania się o odszkodowanie w ramach ubezpieczenia pracodawcy od wypadków przy pracy.

Jednakże zaburzenia mięśniowo-szkieletowe, takie jak ból po długotrwałym podnoszeniu, nie kwalifikują się jako urazy zawodowe. Choroby zawodowe, takie jak POChP lub uszkodzenia mózgu spowodowane substancjami toksycznymi, są objęte ubezpieczeniem. Istnieje lista chorób i urazów, które kwalifikują się do odszkodowania.

Lang covid to obecnie gorący temat. Ważne jest, aby pamiętać, że wypadki lub choroby zawodowe muszą być zgłaszane do firmy ubezpieczeniowej w celu uzyskania odszkodowania. Wielu pracodawców wysyła raporty o obrażeniach tylko do NAV, ale ważne jest, aby zgłosić je również do firmy ubezpieczeniowej w wyznaczonym terminie. Możemy pomóc w zapewnieniu, że Twoje roszczenia są prawidłowo rozpatrywane.