Er det fortsatt behov for en kvinnedag i 2024? Ja, det mener vi at det er.
Hos Halvorsen & Co As markerer vi kvinnedagen og mener at denne dagen bør få den offentlige oppmerksomheten den fortjener. Vi har kommet langt i Norge og vi er gode på likestilling sammenlignet med mange andre land, men utviklingen går for sakte og vi er ikke i mål.
I advokatbransjen har vi en vei å gå når det gjelder likestilling på det øverste nivået. Per nå er det kun ca 17 % kvinnelige partnere i norske advokatfirmaer. Bransjen som helhet og de enkelte firmaene må derfor ha fokus på likestilling og tørre å tenke nytt. Mangfold og likestilling skaper økte verdier, innovasjon og et mer bærekraftig arbeidsliv og må derfor settes på agendaen.
I forbindelse med kvinnedagen har vi spurt noen av våre kvinnelige ansatte og vår styreleder Øyvind Kilstad om de mener at vi fortsatt bør markere kvinnedagen i 2024:
Karina Selland, advokatfullmektig:
«Jeg tenker at så lenge det fortsatt er store forskjeller mellom kvinner og menn på flere viktige områder, skal vi fortsette å markere kvinnedagen. Kvinnedagen gir en mulighet til å feire mangfold og inkludering, og minner oss om viktigheten av å skape et samfunn der alle, uavhengig av kjønn, har like muligheter til å lykkes. Markering er viktig for å ha fokus på likestilling og rettferdighet – både den historiske kampen og som en viktig påminner for det arbeidet som fremdeles gjenstår!»
Line Ronander, senioradvokat:
«Det er flere grunner til å markere kvinnedagen, og jeg vil her trekke frem to grunner som jeg synes er viktige.
For næringslivet er det viktig å tilrettelegge for at kvinner kan gjøre karriere på lik linje som menn, spesielt i småbarnsfasen. Dette har vært et fokusområde i noen år, men dette er et arbeid som vi kontinuerlig må jobbe med.
Jeg vil også trekke frem den økende partnervolden som en av grunnene til å markere kvinnedagen. Det å styrke rettighetene til voldsutsatte kvinner er noe som jeg håper og tror at vi som samfunn klarer å få gjennomført de neste årene.»
Lene Kathrine Hamborg-Skogvold, administrativ leder:
«Kvinnedagen bør markeres fordi vi rett og slett ikke er i mål. Vi har et ansvar ovenfor de neste generasjoner, både innenfor og utenfor landegrensene – kvinner skal ha de samme rettigheter, trygghet og muligheter som menn.»
Maja Simonsen, partner:
«Norge er et av verdens mest likestilte land. Vi har oppnådd mye, men vi har dessverre ikke et likestilt samfunn.
Jeg mener at det er viktig å markere kvinnedagen for å skape bevissthet over hvor mye arbeid som gjenstår for å sikre like rettigheter for alle. I de siste årene har vi sett eksempler på at likestillingskampen i enkelte land har gått i revers. Markeringen av kvinnedagen er derfor også viktig for å reflektere over hvor langt vi har kommet, slik at vi kan verne det vi har oppnådd»
Øyvind Kilstad, partner og styreleder:
«Kvinnedagen for meg er en viktig markering av et historisk sosialt veiskille i samfunnet og er fortsatt viktig å markere for å utjevne uheldige/unødvendige forskjeller».
Vi er over 60% kvinner hos Halvorsen & Co As og har en kvinneandel på over 40% i vårt partnerskap. Vi jobber kontinuerlig med bevisstgjøring og tiltak for økt likestilling og mangfold i vår organisasjon.
